विद्युत कर्मियों के लिए आवश्यकताएँ

विद्युत उपकरण दुर्घटनाओं के उच्च प्रतिशत से बचने के लिए, विद्युत प्रतिष्ठानों की सर्विसिंग करने वाले कर्मियों को विशेष रूप से प्रशिक्षित, स्वस्थ और प्रासंगिक पेशेवर कौशल होना चाहिए।

विद्युत कर्मियों के स्वास्थ्य की स्थिति रोजगार के समय एक चिकित्सा परीक्षा द्वारा निर्धारित की जाती है और उसके बाद समय-समय पर हर 2 साल में एक बार। 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति बिजली के उपकरणों के साथ काम नहीं कर सकते हैं। स्थायी सुनवाई हानि, खराब दृष्टि, लंबे समय तक आंसू, वेस्टिबुलर तंत्र का उल्लंघन, शराबियों, नशीली दवाओं के व्यसनी और मादक द्रव्यों के सेवन वाले व्यक्तियों के लिए विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने के लिए मतभेद हैं।

विद्युत सुरक्षा के लिए योग्यता समूह II-V वाले इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों के लोगों को चोट और रोग (स्थायी रूप) नहीं होना चाहिए जो उत्पादन कार्य में बाधा डालते हैं।

विद्युत कर्मियों को काम पर रखने के लिए प्रशिक्षण एक शर्त है। विशेष कार्यक्रमों के तहत योग्य इंजीनियरिंग-तकनीकी कर्मचारियों द्वारा औद्योगिक-तकनीकी प्रशिक्षण दिया जाता है।प्रशिक्षण की अवधि ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण के लिए तीन महीने तक और नौकरी पर छह महीने तक है।

प्रशिक्षण कार्यक्रम में न्यूनतम सैद्धांतिक ज्ञान, साथ ही बिजली आपूर्ति योजनाओं का अध्ययन, विद्युत उपकरणों की स्थापना और मरम्मत, वर्तमान नियामक दस्तावेज, नई तकनीक, विद्युत सुरक्षा शामिल है। इलेक्ट्रीशियन के लिए एक अपवाद बनाया गया है, जो दूसरी नौकरी में चले गए हैं या एक वर्ष से अधिक समय से काम पर हैं। एक नए स्थान पर काम करने के लिए व्यावहारिक कौशल में महारत हासिल करने के लिए आवश्यक समय में एक अनुभवी विशेषज्ञ के मार्गदर्शन में विद्युत उपकरण के प्रभारी व्यक्ति द्वारा विकसित कार्यक्रम के अनुसार उनका प्रशिक्षण किया जाता है।

औद्योगिक प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, विद्युत कर्मियों को विद्युत सुरक्षा समूह को असाइनमेंट के साथ योग्यता आयोग में ज्ञान परीक्षण पास करना होगा। कुल 5 समूह हैं। विद्युत कर्मियों को योग्यता समूह II-V प्राप्त होता है।

विद्युत सेवा के प्रमुख द्वारा नियुक्त समिति द्वारा इलेक्ट्रीशियन का परीक्षण किया जाता है। आयोग में कम से कम 3 लोग शामिल हैं। अध्यक्ष या सदस्यों में से एक के पास योग्यता समूह IV होना चाहिए।

प्रत्येक कर्मचारी के ज्ञान की व्यक्तिगत रूप से जाँच की जाती है। चेक का नतीजा स्थापित फॉर्म के जर्नल में दर्ज किया गया है। जिन सभी ने सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण की है, उन्हें संबंधित विद्युत सुरक्षा योग्यता समूह को असाइनमेंट के साथ विशेष प्रमाण पत्र जारी किए जाते हैं। प्रमाण पत्र कुछ विद्युत प्रतिष्ठानों को संचालन या मरम्मत कर्मियों के रूप में सेवा देने का अधिकार देता है।

सबसे पहला विद्युत सुरक्षा समूह बिजली के झटके का खतरा होने पर तकनीकी प्रतिष्ठानों के संचालन से जुड़े गैर-विद्युत कर्मियों को सौंपा गया। यह उद्यम, कार्यशाला, साइट के विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा किया जाता है। प्रमाण पत्र जारी नहीं किया जाता है, परिणाम एक विशेष डायरी में तैयार किया जाता है।

मौजूदा विद्युत प्रतिष्ठानों में 18 वर्ष से कम आयु के संस्थानों और तकनीकी स्कूलों में पढ़ने वाले केवल विद्युत सेवा से एक व्यक्ति की निरंतर निगरानी में हैं: विद्युत प्रतिष्ठानों में 1000 वी तक - एक विद्युत सुरक्षा समूह III से कम नहीं है, और प्रतिष्ठान 1000 वी से ऊपर - IV से कम नहीं। स्वतंत्र कार्य के लिए 18 वर्ष से कम आयु के छात्रों को स्वीकार करना और उन्हें II से ऊपर के विद्युत सुरक्षा समूह को सौंपना मना है।

विद्युत कर्मियों को उद्यम की तकनीकी विशेषताओं को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए, श्रम अनुशासन का कड़ाई से पालन करना चाहिए, विद्युत प्रतिष्ठानों (पीटीई और पीटीबी) के तकनीकी संचालन के लिए सुरक्षा नियमों और नियमों को जानना और उनका पालन करना चाहिए, अन्य नियामक दस्तावेजों के निर्देश और आवश्यकताएं। पीटीई और पीटीबी का उल्लंघन करने वाले व्यक्ति अनुशासनात्मक और प्रशासनिक दंड के अधीन हैं।

इसके बाद, मौजूदा विद्युत प्रतिष्ठानों की सीधे सर्विस करने वाले विद्युत कर्मियों का सालाना निरीक्षण किया जाना चाहिए।

जिन व्यक्तियों ने पीटीई और पीटीबी का उल्लंघन किया है, वे एक असाधारण निरीक्षण के अधीन हैं। यदि मूल्यांकन असंतोषजनक है, तो दोबारा परीक्षा निर्धारित है। तीसरी बार असंतोषजनक ज्ञान दिखाने वाले कर्मियों को विद्युत प्रतिष्ठानों की सेवा करने की अनुमति नहीं है और उन्हें दूसरे कार्यस्थल पर स्थानांतरित किया जाना चाहिए।

प्रत्येक उद्यम में विद्युत कर्मियों द्वारा पीटीई और पीटीबी के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी नौकरी के विवरण और उद्यम के प्रमुख या उच्च संगठन द्वारा निर्धारित तरीके से अनुमोदित नियमों द्वारा निर्धारित की जाती है। एक कृषि उद्यम के प्रशासन के आदेश (डिक्री) द्वारा, विद्युत उद्योग के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को विद्युत सेवा के कर्मचारियों में से नियुक्त किया जाता है।

योग्यता समूह के अपने ज्ञान और दृढ़ संकल्प की प्रारंभिक जांच की जाती है: वी - 1000 वी और IV से ऊपर विद्युत प्रतिष्ठानों में - 1000 वी तक विद्युत प्रतिष्ठानों में।

विद्युत उपकरण का प्रभारी व्यक्ति वर्ष में एक बार उद्यम के प्रमुख (मुख्य अभियंता) की अध्यक्षता वाली समिति में ट्रेड यूनियन की तकनीकी समीक्षा के एक प्रतिनिधि और Energonadzor के एक निरीक्षक की भागीदारी के साथ एक ज्ञान परीक्षण पास करता है। उसी समिति में विद्युत सेवा के उप प्रमुख और उद्यम के श्रम सुरक्षा अभियंता की जाँच की जाती है। संबंधित अधिकारियों को क्षेत्रीय संगठन "एनर्जोनादज़ोर" में स्थापित योग्यता आयोग में एक प्रासंगिक विद्युत सुरक्षा समूह को सौंपा जा सकता है।

विद्युत सेवा के संरचनात्मक उपखंडों के प्रमुख और प्रतिनिधि और उत्पादन कार्यशालाओं के विद्युत उपकरणों के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों और उद्यम के प्रभागों की जाँच एक समिति द्वारा की जाती है जिसमें विद्युत उपकरण (अध्यक्ष), श्रम सुरक्षा इंजीनियर के लिए जिम्मेदार व्यक्ति शामिल होते हैं। उद्यम और विद्युत उपकरण प्रतिनिधि। इंजीनियरों और तकनीशियनों के लिए बार-बार निरीक्षण की आवृत्ति 3 वर्ष है।

ज्ञान की जाँच के बाद, प्रत्येक इलेक्ट्रीशियन जो परिचालन और परिचालन मरम्मत कार्य में लगा हुआ है, कम से कम दो सप्ताह के लिए एक अनुभवी संरक्षक के मार्गदर्शन में कार्यस्थल पर इंटर्नशिप करता है, जिसके बाद उसे स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति दी जाती है। उद्यम के लिए एक आदेश के साथ इंटर्नशिप और स्वतंत्र कार्य में प्रवेश को औपचारिक रूप दिया जाता है।

उद्यम की विद्युत सेवा का मुख्य व्यक्ति विद्युत उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव के लिए एक इलेक्ट्रीशियन है। एक विशिष्ट विद्युत सुरक्षा समूह सौंपे जाने के अलावा, प्रत्येक इलेक्ट्रीशियन के पास उसके ज्ञान और व्यावहारिक कौशल के अनुरूप एक श्रेणी होनी चाहिए। साथ ही, खेत में इस श्रेणी के अनुरूप आवश्यक मात्रा में काम होना चाहिए।

पेशे की टैरिफ और योग्यता विशेषताओं "बिजली के उपकरणों के रखरखाव और मरम्मत के लिए इलेक्ट्रीशियन" को 6-अंकीय टैरिफ नेटवर्क के संबंध में विकसित किया गया है। उनमें सबसे आम कार्यस्थलों का विवरण होता है और उन्हें बढ़ती जटिलता के साथ व्यवस्थित किया जाता है। कार्यस्थल पर संचालन करने के लिए विशिष्ट सामग्री, गुंजाइश और प्रक्रिया स्थानीय निर्देशों और अन्य नियामक दस्तावेजों द्वारा स्थापित की जाती है।

विद्युत सेवा के विशेषज्ञों को श्रेणियों का असाइनमेंट या वृद्धि इलेक्ट्रीशियन के बयान के आधार पर उनके ज्ञान और व्यावहारिक कौशल को ध्यान में रखते हुए एक विशेष आयोग द्वारा की जाती है।

एक इलेक्ट्रीशियन से एक बयान प्राप्त करने के बाद, विद्युत सेवा के प्रमुख को चाहिए:

• इस श्रेणी के इलेक्ट्रीशियन के लिए आवश्यकताओं के संबंध में उद्यम प्रशासन से उपलब्ध टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक का अध्ययन करें;

• कार्य के इस क्षेत्र में एक इलेक्ट्रीशियन को स्थानांतरित करने की संभावना स्थापित करने के लिए, इसी जटिलता के इस खेत में किए गए कार्य की मात्रा के आधार पर एक उपयुक्त श्रेणी असाइन करने की संभावना का आकलन करने के लिए;

• एक इलेक्ट्रीशियन के साथ विद्युत सुरक्षा समूह के अनुपालन की जाँच करें; टिकट विकसित करना, परीक्षा के लिए कार्यस्थल तैयार करना; आयोग बनाने के मुद्दे को हल करना;

• निरीक्षण के अंत में संबंधित दस्तावेजों को संकलित करें।

आयोग के कार्य के परिणामों को आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है, निर्दिष्ट श्रेणी को कार्य पुस्तिका में दर्ज किया जाता है।

सेवा के कर्मचारियों के साथ प्रबंधन का कार्य विद्युत सुरक्षा समूहों और श्रेणियों के निर्धारण तक सीमित नहीं है। इलेक्ट्रीशियन की योग्यता बढ़ाने के लिए व्यवस्थित उपाय करना आवश्यक है। इस प्रयोजन के लिए, समूह और व्यक्तिगत प्रशिक्षण, पीटीई और पीटीबी अध्ययन, निर्देश और अन्य नियम, आपातकालीन प्रशिक्षण और नौकरी पर प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है।

योग्यता, सेमिनार, व्याख्यान, रिपोर्ट बढ़ाने के लिए पाठ्यक्रम आयोजित करके इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों की योग्यता में सुधार किया जाता है।

विद्युत कर्मियों के सुधार कार्य और प्रशिक्षण का प्रबंधन विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को सौंपा गया है।