विद्युत प्रतिष्ठानों में श्रम सुरक्षा - मुख्य कार्य

श्रम सुरक्षा ऊर्जा उद्यमों सहित किसी भी उद्यम की गतिविधि का एक अभिन्न अंग है। श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में सभी कानूनों और विनियमों का अनुपालन सफल विकास और उद्यम के सामान्य संचालन को सुनिश्चित करने की कुंजी है। विद्युत स्थापना बढ़ते खतरे के अधीन है। इसलिए, विद्युत प्रतिष्ठानों में श्रम सुरक्षा बहुत महत्वपूर्ण है। नीचे हम विद्युत प्रतिष्ठानों में श्रम सुरक्षा (ओटी) के इस क्षेत्र में मुख्य कार्यों पर विचार करेंगे।

सबसे पहले, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि श्रम सुरक्षा नीति का मुख्य लक्ष्य कंपनी के कर्मचारियों के स्वास्थ्य और जीवन को संरक्षित करना है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सभी उपाय और कार्य लक्षित हैं।

ऊर्जा उद्यमों के मुख्य कार्यों में से एक सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करना है, औद्योगिक चोटों के साथ-साथ व्यावसायिक रोगों के जोखिम को कम करना है। इस कार्य को पूरी तरह से पूरा करने के लिए, प्रत्येक उद्यम के पास ऐसी सेवाएँ हैं जो श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में मुद्दों से निपटती हैं।

उद्यम की श्रम सुरक्षा सेवा का मुख्य कार्य काम की प्रक्रिया में कर्मचारियों द्वारा श्रम सुरक्षा के लिए सभी मानदंडों और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना है। प्रत्येक कर्मचारी को कार्यस्थल सुरक्षा उपायों से परिचित होना चाहिए और सुरक्षा नियमों का पालन करना चाहिए।

श्रम सुरक्षा सेवाएँ उद्यम की गतिविधियों का विश्लेषण करती हैं, संभावित जोखिमों की पहचान करती हैं और उचित निर्देश और निर्देश तैयार करती हैं, जिसका मुख्य कार्य कार्य करने की प्रक्रिया में उद्यम के कर्मचारियों की अधिकतम सुरक्षा सुनिश्चित करना है, श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए संभावित जोखिमों को कम करना है। उद्यम का।

कर्मचारियों को श्रम सुरक्षा मुद्दों के बारे में सूचित करना मुख्य कार्यों में से एक है। श्रम सुरक्षा सेवाएं उद्यम के सभी संरचनात्मक विभागों को नियामक दस्तावेजों का वितरण सुनिश्चित करती हैं, इन दस्तावेजों के साथ विद्युत प्रतिष्ठानों की सेवा करने वाले सभी कर्मचारियों के परिचय को नियंत्रित करती हैं।

श्रम सुरक्षा नियमों के ज्ञान के लिए विद्युत प्रतिष्ठानों को बनाए रखने वाले कर्मियों का समय-समय पर परीक्षण किया जाता है। इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी विशेष प्रशिक्षण से गुजरता है, जिसका उद्देश्य श्रम सुरक्षा नियमों के ज्ञान के व्यावहारिक अनुप्रयोग के लिए कौशल (परीक्षण कौशल) हासिल करना है।

विद्युत प्रतिष्ठानों को बनाए रखने वाले कर्मियों के श्रम सुरक्षा के लिए मुख्य नियामक दस्तावेज विद्युत प्रतिष्ठानों के सुरक्षित संचालन के नियम हैं। इन नियमों के अनुसार सभी मानक दस्तावेज, निर्देश, निर्देश सख्त रूप से तैयार किए गए हैं।

श्रम सुरक्षा के स्तर को बढ़ाने के उद्देश्य से मुख्य उपाय कार्यस्थलों, तकनीकी प्रक्रियाओं और उद्यम की श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली में निरंतर सुधार है।

विद्युत प्रतिष्ठानों में, यह उपाय निम्नानुसार लागू होता है:

• पुराने उपकरणों का प्रतिस्थापन;

• उच्च गुणवत्ता वाले आधुनिक उपकरणों का उपयोग;

• उपकरणों की खराबी का समय पर पता लगाना और रोकथाम करना;

• विद्युत प्रतिष्ठानों में काम के दौरान श्रमिकों को अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान करने वाली प्रौद्योगिकियों का उपयोग;

• श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन पर अतिरिक्त नियंत्रण प्रदान करना।

विद्युत प्रतिष्ठानों में मुख्य कार्यों में से एक श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में श्रमिकों को प्रेरित करना है। इस मामले में, विभिन्न तंत्रों का उपयोग किया जा सकता है: बोनस, डी-बोनस, प्रोत्साहन, संग्रह, आदि। इसका उद्देश्य श्रम सुरक्षा नियमों के अनुपालन में विद्युत प्रतिष्ठानों, जिम्मेदारी और रुचि को बनाए रखने वाले श्रमिकों को प्रशिक्षित करना है।

उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी श्रम सुरक्षा नियमों की सभी आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए वेतन पूरक (बोनस) प्राप्त करता है। इसके विपरीत, इन नियमों के उल्लंघन के मामले में, कर्मचारी बोनस (वंचित) से वंचित है।